В 2026 году 25 тысяч молодых людей смогут получить опыт работы по программе «Молодёжная практика»
25 тысяч молодых людей планируется обеспечить занятостью в этом году по программе «Молодежная практика» .
Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения. Нехватка вакансий, соответствующих требованиям опыта и запросам рынка труда, затрудняет выпускникам поиск работы. С этой проблемой столкнулся и Акмадияр Рысбай. Получив диплом, он несколько месяцев не мог трудоустроиться. Помогла «молодежная практика». Акмадияр начал карьеру в акимате Шамалганского сельского округа.
АКМАДИЯР РЫСБАЙ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
Отправлял резюме многим работодателям. Но из-за отсутствия опыта, меня не брали. О молодежной практике узнал от знакомых - они сказали, что я ничего не теряю и стоит попробовать. Я решил обратиться в акимат - и сейчас работаю здесь.
К участию в молодежной практике допускаются молодые люди до 35 лет, окончившие учебное заведение не более пяти лет назад и не имеющие опыта работы по специальности. Для этого необходимо подать заявление в Центр карьеры. При наличии вакансий с участником заключается договор сроком на один год. За это время он получает практический опыт и профессиональные навыки. Программа действует в стране с 2009 года, однако есть и те, кто о не не знает. А есть и те, кто не согласен с ее условиями.
Основной причиной низкого интереса остается уровень заработной платы. 30 месячных расчетных показателей, или около 130 тысяч тенге. Однако большинство участников программы все же считают, что на старте важнее опыт и навыки общения. Стоит отметить, что с начала 2026 года на молодежную практику направлены 196 человек. 11 уже завершили программу, из них пятеро трудоустроены на постоянной основе.
АБЗАЛ НУСКАБАЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА КАРЬЕРНОГО ЦЕНТРА АЛМАТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
По завершени практики участников направляют на трудоустройство в организации. При этом, если молодой специалист проявит себя с лучшей стороны, он может получить постоянную работу в компании еще до окончания программы. Всё зависит от того, насколько успешно он сможет продемонстрировать свои профессиональные навыки и потенциал.
Всего в Центры карьеры Алматинской области за последнее время обратились более семи тысяч пятисот молодых людей. 804 из них нашли постоянную работу, еще свыше тысячи направлены на специальные программы содействия занятости.
