21-летняя Аяжан Серик - студентка 4 курса Казахского национального педагогического университета имени Абая, будущий учитель казахского языка и литературы. Обладательница «Алтын белгі», она выбрала профессию педагога, вдохновившись своей школьной учительницей. По словам Аяжан, учитель - это всегда значимая и благородная профессия. Она пришла на ярмарку вакансий, чтобы изучить рынок труда и определить для себя подходящие карьерные возможности.
АЯЖАН СЕРИК
СТУДЕНТКА КАЗНПУ им.АБАЯ
Привлекли внимание очень много школ, а также РФМШ в особенности, потому что для меня всегда с детства было мечтой работать в очень хорошей школе, с очень хорошими условиями. Учителя – это будущее страны. Все зависит от учителей, какое у нас будет поколение, какое будет будущее.
В ярмарке вакансий приняли участие организации среднего образования, банки второго уровня, частные компании и производственные предприятия. Всего было представлено более 1200 свободных мест от более чем 60 работодателей. Учебные заведения особенно нуждаются в молодых специалистах, в том числе в сфере инклюзивного образования. Для будущих педагогов также организована практика в школах, чтобы они могли на практике убедиться в правильности выбора профессии.
БАНУ НАРБЕКОВА
ПРОРЕКТОР ПО АКАДЕМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ КАЗНПУ им.АБАЯ
Второй год мы проводим практику до 7 месяцев. Это дает возможность нашим выпускникам определиться будет ли он педагогом или нет. И при этом он идет готовым уже в школу, он знает уже работу со школьниками. И они проходят оценку знаний педагога.
В свою очередь работодатели делают ставку на педагогов, владеющих IT-компетенциями и способных совмещать традиционное и онлайн-обучение.
АЛЬБИНА ЕЛУБАЕВА
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ
Мы можем рассмотреть педагогов в академический департамент. Там они будут заниматься обучением наших студентов, учеников. Также они могут перейти в наш кураторский отдел, где они будут связующим звеном между учителями и учениками.
На ярмарке также была представлена цифровая платформа mansap-bosoryn.kz . По ней выпускники ВУЗов могут подать заявку напрямую работодателю, разместившему вакансии. Что значительно ускоряет процесс трудоустройства.