НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОСЛЕ 50
Найти работу перед пенсией возможно.В Алматинской области по программе «Серебряный возраст» трудоустроены 549 человек. До конца года работой планируют обеспечить 565 жителей региона старше 50 лет. Проект помогает гражданам предпенсионного возраста вернуться на рынок труда, а государство субсидирует работодателям часть их заработной платы. Тему продолжит Сакен Мухтарулы.
Советгуль Самалтырова второй год работает в школьной столовой. Найти подходящую вакансию ей помогла программа «Серебряный возраст». По словам женщины, новая работа стала для неё не только источником дохода, но и возможностью вновь вернуться к привычному трудовому ритму.
СОВЕТГУЛЬ САМАЛТЫРОВА
ЖИТЕЛЬНИЦА г.КОНАЕВ
Мне сказали, что есть работа в школьной столовой, и я устроилась туда. Работаю уже второй год. Благодаря этой программе у нас есть заработок. Условия очень хорошие: работаем в чистом помещении, в дружном коллективе. Мне нравится моя работа.
Ещё одна участница проекта Айнаш Жумадилова. Она работает в сфере клининга. Женщина признаётся: с возрастом найти работу становится сложнее, поэтому возможность снова трудиться оказалась для неё особенно важной.
АЙНАШ ЖУМАДИЛОВА
ЖИТЕЛЬНИЦА г.КОНАЕВ
В нашем возрасте уже не везде принимают на работу. Поэтому я устроилась в клининговую компанию. Рабочий день начинается утром. Стараемся всё выполнять вовремя и заканчиваем вечером.
Отмечу, программа «Серебряный возраст» реализуется с 2022 года. Принять участие в ней могут безработные граждане старше 50 лет, не достигшие пенсионного возраста. Их трудоустраивают на срок до трёх лет, а государство ежегодно компенсирует работодателю часть заработной платы.
ДОСЖАН СЕЙДАХМЕТОВ
ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ АЛМАТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
В первый год мы субсидируем 129 тысяч 750 тенге от заработной платы участника программы. Это составляет 70 процентов от установленного размера зарплаты. Во второй год оплачиваем 65 процентов, в третий — 60 процентов. К работодателю участники направляются сроком на три года. Если по истечении этого времени человек достигает пенсионного возраста, он выходит на пенсию. Если нет, работодатель обязан принять его на постоянную работу.
В Алматинской области по программе «Серебряный возраст» трудоустроены 549 человек. Участникам проекта предлагают вакансии с учётом их образования, специальности и профессионального опыта. Таким образом, программа помогает людям вновь стать востребованными на рынке труда, а работодателям привлечь опытных сотрудников.
